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技术开发中心
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招聘岗位：
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(1) 产品经理 (1人)
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岗位职能
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高薪诚聘产品经理（年薪10——12万）
1、分析用户及市场需求，提出产品构想、策略及计划；
2、对所负责的产品进行需求分析、功能规划；
3、协调和推进产品项目，和UE/UI、前端、研发的同事协同工作；
4、产品运营跟进：收集用户反馈，运营数据分析，制定改进计划；
5、负责研究市场竞争对手的产品，进行分析对比，提供产品策略和运营建议。
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任职资格
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1、热爱互联网行业，了解目前互联网行业发展趋势；
2、灵敏的用户需求判断能力，能够根据用户反馈和行为分析提炼用户需求；
3、有宏观思维，能够把握产品发展大方向；
4、有较强的管理团队能力和协调沟通能力；
5、善于分析竞争对手，了解竞争对手的核心竞争力和产品模式；
6、有丰富的产品设计经验，熟悉产品开发流程；
7、熟悉互联网产品的各种展现方式，能够灵活运用。
注：条件特别优秀、特别符合岗位要求的应聘者，年龄、学历可适当放宽要求
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(2) 产品策划 (1人)
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岗位职能
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协助产品经理
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任职资格
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1、扎实的金融学知识；
2、了解国内的金融市场、金融资讯行业；
3、了解和熟悉金融数据；
4、能熟练阅读英文数据。
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(3) 数据策划 (1人)
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岗位职能
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承担以下一项或多项数据策划工作：
1、数据市场研究及分析；
2、数据源分析及采购；
3、数据规划；
4、数据设计；
5、采编流程设计；
6、衍生数据设计；
7、数据QA。
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任职资格
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1、扎实的金融学知识；
2、了解国内的金融市场、金融资讯行业；
3、了解和熟悉金融数据；
4、能熟练阅读英文数据；
5、了解或使用过SQL语言查询分析数据优先。
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(4) 软件测试工程师 (1人)
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岗位职能
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承担以下一项或多项工作：
1、测试计划；
2、功能测试；
3、数据测试；
4、用户体验测试；
5、性能 /压力测试。
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任职资格
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两年以上测试工作经验
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(5) 研发管理主管 (1人)
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任职资格
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1、30人以上软件研发部门一年以上研发管理经验；
2、具备项目管理、配置管理、质量管理、流程管理、产品管理、绩效管理多项技能及经验。
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(6) 研发管理工程师 (1人)
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岗位职能
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承担以下一项或多项研发管理工作：
1、项目管理；
2、流程管理；
3、配置管理；
4、知识管理；
5、质量管理；
6、绩效管理。
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任职资格
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具备项目管理、配置管理、质量管理、流程管理、质量管理、绩效管理一项或多项技能及经验。
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(7) 项目助理（急招） (1人)
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岗位职能
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1、技术开发中心的日常事务处理，组织协调项目团队会议召开，跟踪决议的执行情况并汇报；
2、负责跟踪和监督项目开发进度，对整个项目评估（如进度、内容、费用、质量、风险等），发现和协助处理潜在的问题；
3、协助项目管理制度和流程的建设、完善、发展；
4、协助技术开发中心领导交代的其他助理工作事务。
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任职资格
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1、计算机相关专业毕业， 大专以上学历，1年以上同等职位项目管理工作经验；
2、熟悉项目管理过程和方法，熟练使用相关管理工具（如：Visio，project等）；
3、有较强的沟通能力，工作态度积极主动，具有团队合作精神；
4、有多项下列背景知识/技术者优先考虑：
a) PMP,CMMI,IPD；
b) 软件测试；
c) UI/网页设计；
d) 技术文档写作；
e) 证券行业。
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(8) 软件质量管理工程师 (1人)
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岗位职能
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在技术开发中心对产品项目进行过程指导、过程评审、产品审计、过程度量、过程改进等质量体系建设工作；
1、根据软件产品开发流程结合项目实际情况，组织项目各阶段的技术评审，输出不符合项报告，提出合理改进建议；
2、协助上级领导制定研发流程规范和过程法规，在项目中进行流程的推广和监控，以及对项目成员进行各类规范导入培训；
3、收集产品研发过程数据，并对质量数据指标进行分析和报告，为项目考核提供KPI数据。
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任职资格
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1、具有1年以上软件项目开发/软件质量保证经验；
2、具备IT行业（证券金融行业的尤佳）相关的产品、技术知识背景；
3、熟悉产品开发流程，熟悉CMMI、IPD、Agile等过程改进体系；
4、熟悉软件过程质量相关知识，熟练质量方法和七大工具。
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(9) 项目管理工程师（急招） (1人)
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岗位职能
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1、协助项目经理对项目的开发工作进行协调、跟踪；
2、引导项目按公司的产品开发流程进行，并检查项目是否根据过程要求输出相应的交付物；
3、根据项目管理要求对项目开发过程（如进度、内容、成本、质量和风险）进行监控与检查并通报检查结果；
4、评估和分析项目过程符合度数据，并为技术开发中心项目考核提供KPI数据。
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任职资格
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1、具有1年以上软件项目开发/项目管理经验；
2、具备IT行业（证券金融行业的尤佳）相关的产品、技术知识背景；
3、熟悉产品开发流程，熟悉CMMI、IPD、Agile等过程改进体系；
4、熟悉项目管理相关知识，熟练使用Project、Visio、Office等工具；
5、熟悉项目管理过程和方法；
6、具备一定的数据分析能力；
7、较强的协调合作与沟通能力；
8、PMP优先考虑。
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(10) JAVA软件工程师（急招） (2人)
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任职资格
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1、精通各种主流应用架构和平台，熟悉工作流引擎、规则引擎等中间件等；
2、深入理解Spring、iBATIS、Hibernate、Struts、Webwork、JSF等框架的设计思想和实现方式,精通J2EE、XML、WebService、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术；
3、精通主要应用服务器（Tomcat/Weblogic/等）的配置和使用，熟悉Linux操作系统；
4、了解Web应用的性能瓶颈和调优方式,有项目优化，系统集群方面实际经验；
5、熟练掌握SQLServer数据库，至少熟悉其中一种数据库优化与数据挖掘技术；
6、良好的沟通协调能力，团队合作精神和执行力，思路开阔，积极上进，不断学习。
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(11) 、Net开发人员（急招） (2人)
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任职资格
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1、二年以上、Net(C#)开发实践经验，熟悉C#、Silverlight、WCF、Expression Blend；
2、熟悉关系数据库，熟悉SQL语言，熟练使用SQL Server 2008；
3、有良好的设计思路和编程习惯，熟悉软件开发流程，具有一定的软件分析、设计能力，有较好的文档编写能力；
4、独立开发能力强、沟通能力强、工作认真负责、能够承受工作压力、具有团队合作精神；
5、能流畅阅读英文资料；
有财经、证券方面的开发经验的优先。
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(12) C++软件工程师 (2人)
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任职资格
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1、熟练掌握C++；
2、熟悉Linux/windows开发环境、具有Linux开发经验者优先；
3、了解Qt、熟悉Qt开发者优先；
4、能承受较大压力5、有浓郁的学习兴趣；
6、有证券行情分析系统的开发经验者优先。
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(13) 数据库工程师 (2人)
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任职资格
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1、负责数据库开发和维护工作，主要包括ETL实现与维护、算法实现与维护、数据库日常维护和调优等工作。
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市场营销中心
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招聘岗位：
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(1) 高级客户经理 (2人)
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岗位职能
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1． 负责金融服务产品的市场推广，完成公司下达的销售目标；
2．积极开拓市场，开展渠道销售及拓展客户资源工作；
3． 积极宣传公司形象、产品及服务形象；
4． 开发、营建并维护客户资源；
5． 完成部门、公司交给的其他工作任务。
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任职资格
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1、大专以上学历，一年以上销售工作经验（有相关电话销售工作经验者优先考虑）；
2、擅于与人沟通，积极乐观，能承受工作压力；
3、做事积极主动，认真负责，计划性强；
4、性格开朗大方，具有较强的沟通能力和团队精神；
5、能熟练运用各种办公设备和办公软件；
6、良好的语言表达能力，逻辑思维能力；
7、说服能力强，有感染力，善于交际，形象气质佳的女性优先。
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(2) 区域销售总监（急招） (2人)
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岗位职能
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1． 负责金融服务产品的市场推广，完成公司下达的销售目标；
2．积极开拓市场，开展渠道销售及拓展客户资源工作；
3． 积极宣传公司形象、产品及服务形象；
4． 开发、营建并维护客户资源；
5． 完成部门、公司交给的其他工作任务。
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任职资格
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1、金融，证券，投资行业5年以上工作经验；
2、3年以上销售团队管理经理，并有超额完成销售目标经历；
3、有创业和创新意识；
4、勤于思，敏于行。
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(3) 渠道销售（应届生） (若干)
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岗位职能
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1、负责公司产品推广及实体渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户群体进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、完成公司制定的销售任务。
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任职资格
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1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业；
2、限女性，形象良好，敢于接受挑战；
3、有良好的合作能力，工作踏实细致，具有高责任心；
4、出色的执行能力，及市场分析，公关，沟通，谈判，活动能力；
5、没有经验，有激情，有推广员经历的，可以做见习推广经理，公司提供培养平台。
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(4) 客服主管 (1人)
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任职资格
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1、本科以上学历、两年以上相关经验；
2、擅长以客户为导向建立客户服务体系、流程；
3、擅长客户分析和客户挖掘；
4、熟悉CRM平台的应用和管理；
5、擅长客户培训流程的制定及组织；
6、有客服团队的管理经验；
7、待遇从优。
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(5) 网络推广主管/专员（急招） (5人)
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岗位职能
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1、采取多种方式和渠道宣传推广网站，提升IP/PV/UV等；
2、通过网络进行渠道/资源的开发和业务拓展；
3、负责网络推广活动的策划、优化、实施及效果跟踪分析；
4、及时掌握线上线下推广的市场发展新动向，以创新的思维开展好网络营销策划工作；
5、上级领导交办的其他工作。
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任职资格
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1、本科或以上学历，良好的沟通协作能力和文案水平；
2、能独当一面，思维活跃，创见创新，2年以上扎实网站推广及管理经验；
3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊的推广方式；
4、熟练进行网络市场营销策略性规划、架设、管理、更新及维护；
5、具备一定美工基础，熟练应用PS工具者优先；
6、有Google、Baidu等有过推广经验者优先，具有同行业相关经验者优先。
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(6) 培训讲师 (1人)
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岗位职能
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1、承担在线分析师客户端产品的售前讲解工作，促进销售；
2、承担在线分析师客户端产品的售后培训工作，提升服务水平，促进续单；
3、负责在线分析师客户端产品的培训方案的的制定以及课件的撰写制作；
4、协助市场销售人员推进在线分析师客户端产品的销售，从专业的角度解决客户的疑虑；
5、通过直接与客户的沟通，发掘产品的需求，促进产品的完善和升级。
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任职资格
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1、金融、经济等相关专业本科以上学历，年龄性别不限；
2、2年以上工作经验，具备同行业培训经验者优先；
2、形象气质佳，良好的口头表达能力；
3、高度责任心和强烈的事业心，思维敏捷、勤奋踏实；
4、注重团队合作，沟通能力强，适应性强。
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(7) 机构客户经理 (1人)
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任职资格
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1、 年龄20－40周岁，身体健康，品貌端正；
2、 大专（含）以上学历，专业不限；
3、 品行端正，性格稳重，工作责任心强，勤奋敬业；
4、 具备优秀的客户经营能力、市场项目运作能力和人际沟通能力，具备良好的团队合作精神；
5、熟悉IT行业或金融行业，具有两年以上的市场销售经验。
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移动互联网事业部
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招聘岗位：
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(1) 应用开发工程师（急招） (1人)
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岗位职能
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1、根据产品和运营的需求完成相关开发工作；
2、对现有系统的维护和完善；
3、编制研发相关的文档；
4、适当参于产品和运营的相关工作，如设计策划等。
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任职资格
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1、具备良好的前端研发综合素质和水平，优秀的java语言开发的基本功；
2、熟悉 HTML, javascript 等网页技术；
3、精通java常用的前端开发框架spring, structs；
4、熟悉MySQL，可进行基本的SQL编写；
5、精通Hibernate, Connection Pool等数据库操作框架。
具备以下条件者优先考虑：
1、数据分析平台的开发经验；
2、独立开发过网站应用；
3、移动互联网产品开发。
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(2) 数据分析员 (1人)
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岗位职能
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1、搜集、挖掘、整理、统计各项日常业务运营数据指标；
2、对用户行为数据的分析和挖掘；
3、对于市场活动、营销宣传、市场调查进行专项数据追踪和评估；
4、分析并建立数据体系及各项报表；
5、市场调研工作的策划、实施及数据分析；
6、定期提供分析报表及报告。
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任职资格
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任职要求（统计学、计算机、信息管理）
1、能够综合使用多种数理统计、数据分析、制表绘图等软件进行图表、图像以及文字处理；
2、优秀的数据分析能力，善于从海量数据中总结规律;敏锐的观察力，可及时根据积累的数据发现潜在的问题，有互联网数据分析背景者优先；
3、熟悉Mysql数据库，具有一定的软件开发能力，能够独立建立数据挖掘模型；
4、团队协作能力强，热爱互联网，有敬业精神，善于沟通与协调，做事认真、细致，具有高度的责任心。
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(3) 客服专员（急招） (5人)
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岗位职能
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1、执行客服流程，为客户提供电话、网络服务支持，维护良好的客户关系，掌握客户需求；
2、负责相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题，受理客户投诉；
3、收集相关市场资料，收集客户需求，建立和管理相关档案和信息数据库。
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(4) 渠道营销（急招） (1人)
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岗位职能
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1、负责公司网络推广及实体渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户群体进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、能组织、领导兼职团队；
6、完成公司制定的销售任务。
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任职资格
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1、本科及以上学历，三十岁以下，二年以上相关工作经验；
2、有良好的合作能力，工作踏实细致，谦虚主动，具有高责任心；
3、出色的执行能力，及市场分析，公关，沟通，谈判，活动能力；
4、有管理50人以上虚拟团队，组织发展过一定规模兼职团队线上线下成功活动的朋友优先考虑；没有经验，有激情，有推广员经历的，可以做见习推广经理。
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(5) 高级运营经理 (1人)
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岗位职能
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1、根据网站定位及运营项目策划，制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施，带领团队完成网站年度运营目标；
2、建立规范、高效的运营管理体系并不断优化，进行人才梯队的培养和建立；
3、据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；
4、建立与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调客户之间的资源；
5、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，策划网站运营、业务拓展的推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化。
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任职资格
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1、有丰富的网站运营经验，对互联网有深入理解，有可证实的案例，熟悉WEB2.0、行业网站；
2、有领悟力强、思维活跃，有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，从事过大型网站的整体运营工作；
3、具有较强的选题、策划能力，善于沟通和协调资源、工作积极主动，责任心强，有敬业精神；
4、了解国内财经网站，熟悉中国证券市场，对于证券投资有一定的认识者优先。
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(6) 高级技术经理（急招） (1人)
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岗位职能
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1、负责技术部项目开发团队整体管理，协助项目经理进行研发战略规划等工作；
2、负责需求分析、系统架构设计、概要设计、系统分析、数据库设计、核心代码编写等工作；
3、负责项目管理工作，并指导开发人员进行详细设计和代码编写等工作；
4、指导编写规范的需求及设计文档以及相关技术白皮书等；
5、组织并监督技术评审、质量保证、软件测试、项目实施等相关工作。
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任职资格
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1、计算机及其它相关专业，本科以上学历，五年以上大中型软件项目开发、系统分析、架构设计工作经验，至少两年以上项目管理经验；
2、熟悉项目管理流程，掌握软件编程规范，有丰富的项目团队管理实战经验，能有效地管理项目团队；
3、熟悉大型电子商务网站系统架构设计，有丰富的大型电子商务网站需求分析和系统分析经验；
4、精通Windows/Linux环境下JAVA程序设计，精通SQL Server数据库设计、开发及优化；
5、精通J2EE构架及Spring、Ibatis、JSP、SERVLET、WEB SERVICE HTML/ DHTML/
DIV/ CSS /AJAX等技术；
6、善于快速学习，具有良好的沟通能力，良好的团队合作精神，责任心强、勤奋敬业，执行力强。
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(7) 技术支持工程师 (2人)
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任职资格
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1、具备电脑软硬件的维护知识，动手和学习能力强；
2、熟悉企业网络安全架构规划、技术和工具；
3、熟悉SQL SERVER2005数据库的操作与维护；
4、具备一定的网站开发经验；
5、善于沟通交流；
6、熟悉移动代理服务器MAS的操作与维护的优先考虑。
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企划中心，杂志社
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招聘岗位：
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(1) 财经编辑 (2人)
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岗位职能
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1、根据用户需求，采集和编辑高质量的资讯信息；
2、负责公司相关网站、杂志等内容收集、编辑、撰写和更新；
3、负责对新闻资讯与日常信息进行维护；
4、完成领导交办的其他相关工作或任务。
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任职资格
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1、大学本科及以上学历，金融相关专业优先；
2、对中国及国际的证券市场有较深入的认识理解；
3、具有对财经新闻事件的敏感性，熟悉网络新闻传播流程，能够很好把握财经新闻的热点；
4、具有较强的文字功底和沟通能力，善于学习；
5、能适应高强度工作压力，工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神。
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(2) 美工设计 (2人)
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岗位职能
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1、 负责公司软件和网页的界面美工设计。
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任职资格
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1、熟悉应用软件和网页界面的美工设计,有一定的网页开发经验,熟悉DREAMWAVER,PHOTOSHOP,FLASH,COREDRAW,JAVASCRIPT等；
2、有网站形象规划、设计经验，担任过大型网站的专业美工，有项目制作经验优先；
3、作品富于创意；
4、学习能力强、敬业，为人诚恳，思维清晰，善于沟通；
5、工作效率高，具有良好的团队合作精神；
6、本科以上学历，美术基础扎实，美术相关专业优先；
7、应聘时请提供示范作品。
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